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联系我们贵州新源环境科技有限责任公司是新源（中国）环境科技有限责任公司全资子公司，于2014年5月在六盘水市钟山区市场监督管理局登记注册，注册资本金2.15亿元。2019年7月，国投电力控股股份有限公司通过增资扩股实现控股新源（中国）环境科技有限责任公司，公司成为国投电力控股股份有限公司控股投资企业。
公司营业范围包括：建立垃圾处理厂，焚烧处理城市生活垃圾，销售所生产的电力、蒸汽、热水；垃圾焚烧产生的废物利用；城市生活垃圾收集、运输、处理、处置和综合利用；市政污泥处理、处置和综合利用；餐厨垃圾处理、处置和综合利用；建筑垃圾处理、处置和综合利用；污水处理及再生利用；医疗活动中产生的临床废物的处理、处置；废旧汽车、废旧金属制作的产品的回收、批发、加工及资源再生利用；环境工程与水处理工程的可行性研究与整体规划、设计咨询、工程承包、建设管理、调试运营；生活垃圾、建筑垃圾等固体废弃物、污水处理及江、河、湖水治理等环保项目的咨询及委托运营；环保技术类的研究、开发、运用以及专业培训。
公司在贵州投资建设六盘水生活垃圾焚烧发电厂，电厂装机25MW，占地面积95.5亩，总投资6.35亿元，配置2台600吨/天焚烧炉+2台余热锅炉+1台凝汽式汽轮发电机组，电厂烟气净化采用“SNCR＋脱酸＋活性炭喷射＋布袋除尘器”烟气净化工艺，烟气排放指标满足环保要求，电厂生产生活废水全部回收循环利用，实现零排放。六盘水垃圾电厂主要负责钟山区、水城县中心城区、红桥新区和电厂周边乡镇生活垃圾处理。
按照当前生产运行进行初步效益测算，满负荷运行后每年无害化处理生活垃圾约43.8万吨，年发电量约 1.72亿KWh，其中上网电量约 1.45亿KWh，减排二氧化硫1042吨、氮氧化物569吨、颗粒物11360吨、氯化氢2426吨、二氧化碳29万吨、生化需氧量3499吨、化学需氧量6993吨、氨氮232吨、节约标煤11.89万吨，需要螯合填埋的飞灰只相当于原生垃圾体积的3%，相比垃圾填埋可节约占用土地97%。截至2020年底累计焚烧处理六盘水市生活垃圾100余万吨，为创造干净、卫生、整洁、舒适的城市环境，营造天蓝、地绿、水清、健康、和谐的城市环境，打赢六盘水市蓝天保卫战做出了重要贡献。
招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，按照发布了重要的公告、报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
在总经部经理领导下，主持建立计划、合同、招投标、统计、概预算管理体系，负责公司对外经济往来、公司商务市场发展规划。
1.根据行业规定及公司真实的情况，负责组织编制业务发展部管理制度，制定管理流程，明确管理职责，落实各项管理规定。
2.计划管理工作：负责年度计划的初审并报公司领导审核；负责月度计划的初审并报公司领导审核；负责计划管理制度的落实，监督计划管理制度的执行情况。负责制定年度工作规划，落实具体审计项目并组织实施；外部审计的对接和配合工作。
3.合同管理：审核合同的合法、合规性，并在授权范围内进行合同和支付签字；协调合同执行过程中存在的问题； 指导合同主管完成对全公司合同的管理、监督、检查及过程执行情况分析。。
4.商务采购管理：负责建立完整公司商务采购相关工作流程，并监督实施； 负责组织招投标管理工作，编制招标商务条款，指导各部门编制技术文件； 负责统筹物资采购工作，组织合同谈判、签订及纠纷处理等相关工作； 负责统筹物资采购的保障工作，包括催交、验收、非标准零部件外委加工等；负责组织废弃陈旧物资的处置工作。
5.统计数据：负责所有公司对外数据的报送和统计；负责按照政府部门和上级部门的要求编制各类统计报表。
6.对外协调工作：负责对接政府有关部门，开展沟通协调、落实监督检查意见、材料递送、政策整理等相关工作；负责代表公司参加接待、拜访等公共事务活动。负责公司各项资质类证件的管理及办理，包括变更登记、证照办理等。公司应收账款工作等。
2.热能与动力工程、电力工程、热控自动化等电力类专业或公共关系、市场营销、商务管理等管理类专业；
4.工作经历要求：应具有累计5年及以上相关工作经历；一般应当在部门副经理岗位工作2年及以上；未满2年的人选，应当在部门副经理岗位工作满1年且和下层级岗位工作累计满3年。
5.通晓经营管理、合同管理、计划管理、招投标管理、统计管理等专业相关知识技能；掌握电厂生产经营的基本业务和流程。
6.熟练使用office办公软件，拥有非常良好的文字表达和口头表达能力。具有较强的计划能力、组织能力、判断分析能力、人际交往能力、口头表达和书面表达能力。
2．在各级公务员招聘、企业和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
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（1）应聘人员将电子版《个人简历表》以及要求提供的材料打包发送至报名邮箱，邮件主题及打包材料命名格式为：应聘岗位＋姓名，未按要求命名的不予接收。
报名截止后，根据应聘人员提供的报名资料，招聘工作小组对照招聘简章和职位所需的资格条件进行资格初审，初审符合招聘条件，即可进入面试环节。届时将通过电话、电子邮件、短信等方式通知报名人员。初审结果不合乎条件的，不再另作通知。
对应聘人员的资格审核检查，贯穿于招聘工作全过程。如应聘人员故意隐瞒个人重要信息或提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
1．体检：确定的考察对象须在接到体检通知后的3个工作日内取得县级及以上医院体检合格报告方可进入考察环节（放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2．考察：考察内容主要为复核资格条件，确认应聘人员报名时提交的信息和材料是不是真实、准确、完整，考察拟聘用人选有无法律规定不得录用的其他情形。
（3）任职（工作）或服役期间出现重大责任事件的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
（4）报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。
3.上班时间：周一至周五(早上9点至下午5点、周五9点至下午4点)，上下班有交通车接送，周末和节假日正常休息。
1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况，也可向我们举报，客服微信：a55k91。
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